ACADSTAFF UGM

CREATION
Title : Sosialisasi Modul Manajemen Etik dan Penguatan Integritas (MEPI) dengan Fokus Konflik Kepentingan
Author :

I Made Krisnajaya, S.I.P., M.Pol.Admin. (1)

Date : 0 2018
Abstract : Sesuai dengan arah kebijakan UGM dalam mengembangkan Manajemen Etik dan Penguatan Integritas (MEPI), modul ini disusun untuk menyediakan standar yang dapat digunakan oleh Dosen dan Tenaga Kependidikan UGM dalam mengelola konflik kepentingan yang lazim terjadi di lingkungan kampus. Standpoint yang digunakan dalam modul ini adalah: konflik kepentingan merupakan bagian integral dari pelaksanaan tugas dan kewajiban sehingga harus dikelola dengan baik. Konflik kepentingan terjadi karena setiap orang menjalankan peran yang tidak tunggal, yaitu sebagai pribadi-perseorangan, anggota kelompok, anggota organisasi, dan anggota masyarakat. Dinamika yang terjadi dalam pelaksanaan tugas dan kewajiban sangat rentan terhadap terjadinya pertentangan nilai dan dilema etika dalam kaitannya dengan peran-peran tersebut. Oleh karena itu, konflik kepentingan di lingkungan kampus harus dikelola dengan baik agar Dosen dan Tenaga Kependidikan UGM tidak terjerumus dalam pelanggaran etika yang tidak saja menurunkan integritas pribadi, tetapi juga merusak reputasi UGM sebagai universitas terbaik di Indonesia. Ruang lingkup pembahasan tentang konflik kepentingan dalam modul ini meliputi (1) pengertian dan hakikat konflik kepentingan; (2) jenis-jenis konflik kepentingan yang lazim terjadi di lingkungan kampus; (3) contoh-contoh kasus konflik kepentingan yang dihadapi oleh dosen; (4) peraturan perundang-undangan yang terkait dengan konflik kepentingan di lingkungan kampus; dan (5) solusi mengatasi konflik kepentingan di lingkungan kampus. Kelima topik bahasan tersebut disajikan secara terstruktur, menarik, dan dilengkapi dengan contoh-contoh kasus untuk memudahkan pemahaman dan penggunaan modul. Muara dari penyajian kelima topik bahasan dalam modul ini adalah tersedianya suatu standar etika yang menjadi pedoman bagi seluruh unsur Sivitas Akademika dan Tenaga Kependidikan di UGM untuk mengelola konflik kepentingan yang dihadapi dalam menjalankan tugas dan kewajibannya. Tersedianya standar manajemen etik dan penguatan integritas diharapkan dapat memberikan paling tidak tiga manfaat, yaitu (1) menjadi pedoman dalam bersikap dan berperilaku etis di lingkungan kampus ; (2) sebagai pedoman yang dapat membantu mengatasi konflik kepentingan dalam menjalankan tugas dan kewajiban; dan (3) menyediakan tools yang mampu mendukung proses institusionalisasi manajemen etik dan penguatan integritas di lingkungan kampus UGM. Semoga penyusunan modul ini dapat memberikan kontribusi positif dalam mewujudkan Sivitas Akademika dan Tenaga Kependidikan UGM yang profesional, beretika, dan berintegritas tinggi.
Group of Knowledge :
Original Language :
Level : Nasional
Status :
Document
No Title Document Type Action
1 Penetapan Penerima Hibah MEPI___I Made Krisnajaya.pdf
Document Type : Surat Tugas / SK
Surat Tugas / SK View